| Contributii obligatorii la pensia privata |
Potrivit unui proiect de lege adoptat recent de Guvern, angajatii cu varsta de pana la 35 de ani trebuie sa contribuie obligatoriu la unul dintre fondurile de pensii administrate privat, cu 2% din contributia actuala, de 9,5% din salariul brut, platita la fondul public (de stat) de pensii.
 Aceasta contributie este facultativa pentru angajatii cu varste cuprinse intre 35 si 45 de ani, care sunt deja asigurati si contribuie la sistemul public de pensii.
MAJORARI CU 0,5% PE AN : Proiectul de lege este elaborat, luand in calcul, la momentul inceperii activitatii de colectare, un cuantum al contributiei in cota de 2% aplicata asupra bazei de calcul, pentru ca in termen de 8 ani de la inceperea colectarii, cota de contributie sa se majoreze la 6%, cu o crestere de 0,5% pe an, incepand cu 1 ianuarie al fiecarui an. Conform actului normativ, suma de contributie la fondul privat va fi deductibila din contributia la sistemul public de pensii, va fi neimpozabila si plafonata. Termenul preconizat pentru intrarea în vigoare a proiectului de lege este 1 iulie 2006. VARSTE SI STAGII STANDARD
Dreptul la pensia privata se deschide la îndeplinirea conditiilor de pensionare pentru limita de varsta în sistemul public. Pensia pentru limita de varsta se acorda asiguratilor care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta-standard de pensionare si stagiul minim de cotizare realizat în sistemul public.
In prezent, varsta mentionata este de 57 de ani pentru femei si de 62 de ani pentru barbati. Atingerea varstei-standard de pensionare - 60 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati - se va realiza în termen de 13 ani de la data intrarii în vigoare a legii, prin cresterea varstelor de pensionare.
Stagiul complet de cotizare (in prezent, de 25 de ani pentru femei si de 30 de ani pentru barbati) va ajunge la 30 de ani pentru femei si de 35 de ani pentru barbati, tot in 13 ani de la data intrarii în vigoare a legii.
Sursa : Ziarul |
| 2004-06-09 01:11:19 |
 Postata de dan |
|
|
