| Intalniri cu femei de succes in afaceri |
Saptamana aceasta, baroneasa Emma Nicholson (foto) a fost, timp de doua zile, invitata Fundatiei Academice Culturale Timisoara, in orasul de pe Bega.
 Dupa ce a admirat talentul artistilor romani, audiind un concert de muzica simfonica, baroneasa a avut intalniri cu o serie de cadre didactice de la Universitatea de Medicina si a condus ceremonia de premiere a 50 de elevi timisoreni cu rezultate foarte bune la invatatura, dar cu o situatie materiala mai grea. Sub semnul "intalniri cu femeile de succes implicate in afaceri", Emma Nicholson a vizitat sucursala timisoreana a grupului Luxten Lighting Company. Baroneasa a fost condusa, de-a lungul filialei timisorene, precum si prin istoria companiei, chiar de o femeie de succes implicata in afaceri, doamna Olimpia Moica, director general al Sucursalei AEM Timisoara din 1994. RESURSE UMANE. Emma Nicholson a fost condusa prin toate atelierele de productie, unde cei mai multi angajati sunt femei – de altfel, acestea reprezinta 60% din intreaga echipa de resurse umane a companiei timisorene. Mai bine de o ora, baroneasa a discutat cu angajatele din atelierele in care se monteaza contoarele electrice si electronice, din cele in care se monteaza contoarele de gaz, din laboratoarele de incercari. Acestea i-au impartasit experienta si problemele lor legate de conditiile de munca, de obiectivele lor in cariera, de studii si, nu in ultimul rand, de salarizare. Echipele din AEM Timisoara sunt formate din adevarati specialisti in domeniu si respecta o disciplina in rigurozitatea muncii, extrem de severa, autoimpusa, de altfel. Fiecare dintre ei beneficiaza de un nivel de salarizare competitiv si motivant – veniturile medii ale echipei din Timisoara sunt peste nivelul veniturilor din ramura, chiar si din economie. Strategia de resurse umane AEM Timisoara vizeaza si proiecte care sa acorde sanse de crestere si tinerilor absolventi sau chiar studentilor si masteranzilor; in acest sens, filiala Luxten este in parteneriat cu Universitatea Politehnica Timisoara, prin care isi recruteaza si formeaza viitorii specialisti. Tot in scopul eficientizarii rezultatelor echipei, Luxten a implementat o serie de facilitati in spatiul de munca: climatizarea incintelor, dispensare proprii, oricand disponibile pentru angajati, sali de masa; aceste facilitati si recompensari vizeaza si copiii angajatilor, aceia dintre ei cu rezultate foarte bune la invatatura, in tabere gratuite in toata tara.
LUXTEN. Inca de la sosire, baroneasa a fost impresionata, in fata placii comemorative, de curajul angajatilor AEM participand la Revolutia din decembrie 1989. Luxten Lighting Company este prezenta in conditii de competitivitate pe piata mijloacelor de masurare a utilitatilor (masurarea consumului de energie electrica, energie termica, gaze naturale, apa), dar si pe piata iluminatului public. Luxten exporta pe toate continentele, in peste 30 de tari. In 2004 s-au exportat de 6,7 ori mai multe produse decat in anul privatizarii (1998).
Sursa:www.jurnalul.ro |
| 2005-02-11 11:06:54 |
 Postata de 2good |
|
|
